Главная


Наша История

Наш Бизнес

Корпоративная культура

Наши цели

Контакты


  Антонина Савчук  



 

Антонина Савчук: «Такая судьба: мой отец – генерал Советской Армии, а мой сын – морской пехотинец США»

 

 

 

Так совпало, что с Антониной Савчук мы общались буквально в день женитьбы ее сына, ради благоустройства судьбы которого она переехала в США. Свадебные хлопоты завершили 10-летний период проживания в стране, которая дала шанс Антонине начать жизнь заново. Стремление спасти сына от советского армейского беспредела привело героиню нашего второго интервью в Америку, где Антонина не только обрела вторую родину, но и стала обеспеченным человеком, партнером компании Penn Managеment. Впрочем, слова восхищения материнской любовью меркнут перед жизненными коллизиями и перипетиями судьбы Антонины Савчук. Предоставим слово героине нашего рассказа.

 

Антонина Иннокентьевна, прежде всего разрешите поздравить со свадьбой сына. Я знаю, что Вы даже сегодня не пошли на работу….

 

Да, расхворалась. Слишком много событий – нечасто приходится женить своего сына. Он у меня долго выбирал – были и еврейки, и американки, но выбрал все же русскую девочку. И я очень рада. Сын так и сказал мне: «Мама, краше русских девушек нет никого». Я тоже так думаю. Но завтра я уже выйду на работу, бизнес не стоит на месте и требует постоянного присутствия.

 

У каждого человека, попавшего в Америку, есть своя интересная история. Мне представляется, что эти истории настолько уникальны и неповторимы, что по ним впору снимать фильмы…

 

В чем-то Вы, возможно, и правы. Кто бы мог подумать, что мой сын будет служить морским пехотинцем в Америке, когда его дедушка, мой отец был начальником инженерных войск Молдавии. 10 лет назад.…Да, десять лет назад я и мой сын уехали из Кишинева в Америку.

 

Помнится, это были годы бурных перемен, подъема национализма в Молдавии. Вам пришлось уехать из-за местных националистов?

 

Нет, никто нас оттуда не выгонял. И покинули мы Кишинев вовсе не из-за растущего национализма. В моей семье все мужчины всегда занимались мужским делом – были военными. Когда в семье родственников случилась трагедия – их сына, моего племянника убили в армии, служившего срочную в ГДР, я всеми силами решила уберечь сына от службы. Тогда, в 1993 году на  глазах разрушалась великая страна, ради которой мой отец служил. Я поняла, что прежней страны уже не будет, Необходимо было спасти самое дорогое, что у тебя есть – своих детей. Тогда и приняла решение уехать в Америку.

 

Самыми тяжелыми временами считаются первые дни по приезду в США – чужой мир, незнание языка, иные нравы…

 

 

Тогда, в 90-х было очень сложно дозвониться в Кишинев, перевести деньги было и вовсе нереально, а у меня там оставалась дочь. Поэтому когда я приехала в США, то у меня было ощущение, что я попала на другую планету. И никто не собирался помогать мне. Я до сих пор помню, что включив телевизор, я услышала одно незнакомое слово  - английский язык в устах американских дикторов превращался в одно большое незнакомое слово. В Кишиневе мне приходилось общаться с иностранцами и я была уверена, что смогу понять английский язык. Но это было не так.

 Вообще, первые дни в США – самые незабываемые, вспоминаются так, как будто было совсем недавно. Вы ведь знаете, что как такового понятия «русская община» в Америке не существует. А к кому еще может обратиться недавний эмигрант, как не к своим бывшим соотечественникам? Вот и мне приходилось ходить в еврейский культурный центр – для пожилых людей там бесплатно преподавали английский язык. При этом первоначальных сбережений едва-едва хватило на аренду квартиры и нужно было срочно искать работу. Мы ведь приехали в США с двумя сумками – одна – мои вещи, другая - сына. Сейчас вспоминается очень трогательный момент: американец Майк, который жил с нами по соседству, через три дня после нашего поселения оставил записку под дверью квартиры вместе с пакетом. В пакете оказались занавески, а записка состояла из одного предложения: «Может быть, они вам пригодятся». Так что не все американцы, как видите, эгоцентричны. Потом мы с Майком очень подружились и общаемся с ним до сих пор.

 

Антонина Иннокентьевна, а как дело обстояло с работой?

 

Тогда, в девяностые, да, наверное, и сейчас, можно найти работу непостоянную, неквалифицированную. Так и я – пошла в один из эмигрантских районов Питтсбурга, нашла работу по объявлению. Не поверите, но эта первая работа была связана с кондитерским производством. Это при том, что я сама на дух не переношу сладости. А пришлось мне работать кондитером – намазывать розочки на торты. Так вот и работала – отворачивалась, ненавидела, но рисовала на тортах цветы и надписи. С первых дней заставила и сына пойти работать….

 

При такой энергичной маме ему, наверное, пришлось нелегко….

 

Еще бы. У меня не забалуешь. Кем мой сын только не работал – и сторожем, и разносчиком, и продавцом. Брались за любую работу, лишь бы она приносила деньги. Не забывайте, что каждый из эмигрантов, приезжая в США, надеется помочь оставшимся родственникам. Да и близкие рассчитывают на помощь, верно? Вот и приходилось зарабатывать каждый доллар.

 

А как состоялось Ваше знакомство с компанией Penn  Managеment?

 

Однажды я увидела объявление – о наборе кассиров в русскую компанию. Первым пошел на работу в компанию Penn Managеment мой сын. Когда он в первую ночь работал на АЗС, я не находила места себе от беспокойства. Звонила ему на работу каждые 10 минут. Не могла успокоиться до тех пор, пока сын не сообщил, что на стоянке остановились полицейские машины – они там частенько коротают ночные смены.

 

И Вы, чтобы не выпускать сына из-под опеки, решили сами устроиться в компанию Penn Managеment?

 

Ну нет, конечно. (Смеется). Но доля правды в этих словах есть. А если серьезно, что однажды в русском магазине познакомилась с Сергеем Горловым и он предложил мне работу в своей компании. Тогда еще только все начиналось. И любой человек, ответственный и добросовестный, был на особом счету. Требовался энтузиазм и порядочность. Я рада, что за прошедшее время из маленькой фирмы выросла огромная компания с особым корпоративным духом.

 

Антонина Иннокентьевна, а что для Вас значит корпоративный дух компании Penn Managеment?

 

Я уже упоминала об отсутствии в Америке русской общины. Так вот, микроклимат в компании Penn Managеment сложился такой, что с успехом заменяет крайне необходимый круг общения, с недостатком которого сталкиваются все приезжающие. Представьте себе – Вы один в чужой стране, языка не знаете, законов не знаете, работы нет. Иногда эти условия дополняются зачастую личными обстоятельствами – у кого-то родственники болеют, кому-то нужно помогать оставшимся родителям. Помочь выжить в таких обстоятельствах может только энергия и добросовестный труд. Именно такие успешные люди, сами прошедшие путь от кассира до владельца крупного торгового комплекса, работают у нас в компании. Кто лучше них может помочь выучить язык, объяснить законы США? Да и бесплатное жилье рядом с работой явно не помешает такому человеку. И важно, что все время работы сотрудник будет находиться в доброжелательном, дружелюбном окружении товарищей, партнеров.

А главным в компании Penn Managеment мне представляется бескорыстная помощь, регулярно оказываемая ветеранам и пожилым людям в странах бывшего СССР.

 

Антонина Иннокентьевна, не первый раз общаясь с сотрудниками компании Penn Managеment, впервые раз слышу об оказании помощи. Не могли бы Вы рассказать подробнее?

 

О добрых делах не кричат на каждом перекрестке. Случилось так, что приезжая в Кишинев, я познакомилась с очень интересным человеком, священником православной церкви неподалеку от столицы Молдавии. Помнится, в первое наше знакомство на меня большое впечатление произвела его одежда – парча на расшитом одеянии торчала как проволока. В селе Новые Анины, где священник служил, церкви не было, и этот подвижник продал машину, чтобы восстановить церковь. Каждый раз, когда мы ему посылаем какую-либо помощь, он шлет нам в ответ подробный отчет, как были израсходованы средства. Мы знаем, что наша помощь расходуется по назначению, для великого блага людей. Приведу пример – к дню Победы мы послали немного денег, чтобы он подарил их ветеранам войны. На каждого из 150 человек пришлось по 5 долларов. Это при пенсии в 10 долларов в месяц. Посылаем мы и одежду – совсем недавно отправили 4 тонны груза. Мы верим и знаем, что наша помощь не будет распродана на рынках, а дойдет по назначению. Поможет отчаявшимся людям обрести надежду. Кстати сказать, хочу выразить слова благодарности президенту компании Сергею Горлову – если бы не его поддержка, то нам бы не удалось так активно помогать своим соотечественникам.

 

Антонина Иннокентьевна, а как все же получилось, что Ваш сын стал служить в армии? Вы ведь приехали в США главным образом из-за того, чтобы он не стал служить?

 

Я думаю, это гены. (Задумывается). Понимаете, он всегда воспитывался в военной среде – и дед его был военным, и отец. Дисциплина и ответственность – его самые лучшие качества. Не следовало бы мне его хвалить, но кажется, сын у меня стал хорошим человеком.

 

 

За рамками интервью остались вопросы о жизни самой Антонины Иннокентьевны в Америке. Очевидно, что лишь материнская любовь помогла героине нашего рассказа выдержать и преодолеть нелегкие испытания на пути к благополучию. История Антонины Савчук открывает новую грань работы в компании GreyHound Managеment – приобретение человеком духовности, выражаемой в активной помощи соотечественникам. Творить добро могут только сильные духом. Энергия и силы Антонины Савчук аккумулировались в благие начинания, направленные на оказание помощи нуждающимся.

 

Приглашаем посетителей сайта задать вопрос Антонине Савчук.

 

   Наша История Наш Бизнес Корпоративная культура Наши цели Контакты   
Petromarket - Gas Stations and Convenience Stores for sale