Уважаемые коллеги!
В жизни каждого из людей бывают такие моменты, когда однажды выбранное решение способно навсегда изменить дальнейшую судьбу. Именно потому я обращаюсь к Вам как к коллегам, что сам прошел трудный путь выбора, сомнений и неудач, прежде чем понял, что секрет успеха в Америке достаточно прост.
Каждый человек способен добиться самых высоких результатов, если приложит максимум усилий и работоспособности. Необходимо верить в свои силы, ставить перед собой недостижимые, на первый взгляд, цели, и тогда удача обязательно улыбнется.
Благополучие нашей жизни зависит от поставленных целей. Более десяти лет назад приехав в Америку, работая мойщиком машин и кассиром в магазине, без знания английского языка, я всегда верил, что добьюсь успеха. Сейчас наша компания Penn Managеment имеет оборот в 60 миллионов долларов, владеет более чем 20 торговыми комплексами на территории штатов Пенсильвания и Огайо и мы не останавливаемся на достигнутом, развитие компании продолжается.
Прежде чем достичь таких результатов, мне пришлось трудиться по 15-16 часов в сутки. Америка дает все шансы для самореализации, но ничто не дается человеку без огромного труда.
Вложив первые заработанные деньги в собственный бизнес в 1991 году, я понял, что любая деятельность в США невозможна без честных и надежных партнеров. Без коллег и соратников, которые умеют ставить перед собой высокие цели и достигать их.
Тогда был сформирован принцип компании - это дать шанс, помочь каждому, кто достоин, кто в состоянии достичь поставленной цели, достичь ее.
На основе этого принципа была организована специальная программа Penn Managеment, включающая в себя решение проблем адаптации в незнакомом обществе, предоставления бесплатного жилья и др. льгот. На мой взгляд, самое важное в программе - шанс на самореализацию для всех приезжающих работать в США.
Бизнес компании Penn Managеment своего рода семейный бизнес. Но не в том смысле, что компанией управляет одна Семья или формируется по родственному или национальному признаку. В нашей компании принято обращаться друг с другом, как общаются между собой в одной большой семье. Принято разделять друг с другом не только все радости, но и огорчения. Доказательством тому может служить сложившаяся внутрикорпоративная культура с общими праздниками и душевной атмосферой.
Существует такая поговорка: способов поторопить зазевавшуюся удачу существует много . Одним из таких способов может стать обращение в офис компании Penn Managеment, предлагающей Вам возможность реализовать собственные мечты и обрести надежду на стабильное и благополучное будущее.
Буду рад видеть Вас в качестве партнера по бизнесу
Президент компании Penn Managеment
Сергей Горлов
Наш Бизнес
